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Atuamos com avaliação psicológica de profissionais, tendo como objetivo identificar – no sentido de analisar, compreender, esclarecer – a dinâmica dos processos psicológicos representativos do indivíduo, trazendo maior segurança na análise das características dos candidatos e o perfil solicitado para o cargo.
A avaliação psicológica é um recurso que auxilia tanto para contratação quanto para avaliação de pessoal. Essa técnica contribui para que o psicólogo indique se o perfil do candidato é adequado para aquela vaga ou se aquele colaborador possui potencial de crescimento em outra área, assim como identificar as prioridades, traços de personalidade, a reciprocidade com a equipe, o comportamento diante de situações de risco e outros.
Permite conhecer o potencial de cada um, assim como as competências individuais e os aspectos que necessitam melhoria.